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12月26日，東風汽車有限公司召開2014年V-up活動總結表彰大會。東風有限總裁關潤為受表彰的先進頒獎，并講話。東風公司副總經理、東風有限執(zhí)行副總裁童東城主持大會。（國四平板車）
關潤說，從導入到現在，V-up正悄然改變著東風有限各單位干部員工的思維方式和行為習慣，已經孕育形成了東風有限改善文化的DNA。未來，希望東風有限各級管理人員一如既往地支持V-up工作開展，提升V-up對企業(yè)事業(yè)計劃達成的支撐度，增加課題中DECIDE課題的數量，普遍提高各領域、各事業(yè)部運用V-up工具的水平。（挖機拖車）
童東城強調，東風有限及下屬各單位要進一步有計劃地對標挖掘V-up課題，特別是中高層管理人員要帶頭實施課題；要建立健全V-up推進體系，加強東風有限總部和各事業(yè)板塊的V-up資源共享，發(fā)揮好V-up人才的作用，做到用V-up思維挖掘課題，用V-up活動創(chuàng)造價值。（平板運輸車）
會上，東風日產乘用車公司、東風有限裝備公司刃量具廠分享了V-up課題優(yōu)秀經驗。（湖北合力平板車）
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