近日，東風有限裝備公司召開2012年度領導班子民主生活會。會上，裝備公司領導班子結合自身工作實際，針對員工反映強烈的問題深入剖析查缺補漏，開展了批評與自我批評。
　　裝備公司總經理尹肖彤、黨委書記陳萬興、副總經理萬義軍及三廠一公司員工代表參加會議。
　　尹肖彤說，2011年，裝備公司服務能力進一步提升，核心業務得到快速發展，品牌競爭力迅速提升，產品、市場結構調整初見成效，員工滿意度大幅提高。2012年，裝備公司的工作重點要在強化執行、重在落實的基礎上抓好兩級班子建設，機關人員要主動承擔責任，為員工服務，做好本職工作的同時加強學習，為基層排憂解難。
　　陳萬興分析了當前裝備公司黨委的重點工作：統一價值認同和目標意志，厚植百年裝備文化根基；著力塑造裝備公司新形象，努力營造有利于裝備公司發展的外部環境；強化黨委在發展中的導航作用，積極引導和推動科學發展的學習與實踐；全面加強干部作風形象建設，著力打造備受信賴的高管事業團隊；著力營造有利于青年成長成才的環境，凝心青年、厚基未來；在促進和維護員工利益方面，推動“以人為本”的深入落實；以創先爭優為載體，推動黨建創新，增強企業黨的組織活力。針對不足，陳萬興說，裝備公司要加強黨委對基層組織的指導、督促和交流；要進一步明晰和落實黨委參與重大問題決策的制度、流程；要創新黨建工作的深度和廣度，持續提升黨建科學化水平；要加強政工隊伍能力素質水平，為裝備公司又好又快發展提供持續活力。