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共建人才培養基地，開展“訂單式”人才培養，東風汽車公司職業教育培訓中心（公司技師學院）開門辦學，實現了人才培養與市場需求之間的高效對接。9月28日，公司培訓中心在十堰基地舉行高技能人才培養研討會。記者從會上獲悉，在“十二五”期間，培訓中心將在校內建立數控機床操作、商用車維修調試、維修電工等10個技能培訓基地。
東風汽車公司“十二五”人才發展規劃指出，到2015年，公司級高技能人才要由2012年的77人提升到200人，中級技能人才要由1392人提升到2600人，一般技能人才要由10234人提升到14500，并建立起15個高技能人才培養、培訓基地。公司職業教育培訓中心承擔著公司技能人才培養、培訓的重任。“十二五”期間，公司培訓中心將在校內建立數控機床操作、商用車維修調試、維修電工等10個技能培訓基地。目前，商用車維修調試培訓中心、維修電工培訓基地、數控設備維修培訓基地、車身修復培訓基地、焊接培訓基地等培訓基地已基本成型。
據悉，2012年公司培訓中心已開辦企業中層干部專題培訓、班組長綜合能力培訓、新入廠工人崗前培訓、職稱晉級考前輔導、職業技能競賽輔導、技能工人崗位能力提升培訓，培訓專業包括數控機床操作工、維修電工、設備維修鉗工、數控設備維修工、裝配鉗工、汽車調整工、汽車維修工、焊接工、叉車工、機電一體化、氣動液壓設備維修等。截至9月底，為公司各板塊開展培訓班112個，培訓人數達到2400人。
東風汽車公司十堰管理部黨委副書記陳興林，公司培訓中心主任沈炳生、黨委書記張黑保，以及公司十堰、武漢、襄陽基地相關單位人員出席研討會。 （湖北合力平板車）
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