近日，東風汽車股份有限公司培訓中心在襄陽成立。培訓中心建筑面積2300余平方米，共規劃設計了4個培訓教室、1個多媒體教室和2個會議室，可以開展各類面授課程。
　　東風汽車股份總經理盧鋒在成立儀式上說，公司的發展需要人才，而人才需要培訓。隨著東風汽車股份的持續不斷發展，一方面要提高人均工資，另一方面要降低量份工資。這看似矛盾的目標，可以統一到提高效率這個大目標中來。而通過培訓，提升員工技能是提高公司運營效率和管理水平的突破口。今后培訓中心既要為公司提供人才支持，還要為經銷商和供應商提供源源不斷的人才，增強經銷商和供應商抗擊風險的能力，從而使得東風汽車股份的整個經營體系持續健康發展。
　　據介紹，培訓中心是在原東風汽車股份鑄造分公司培訓樓的基礎上進行重新規劃布局，并新建一座綜合培訓樓。針對技能人員培訓，設置了六大培訓陣地、30余項培訓項目，包括車輛制造工廠的沖壓、焊裝、涂裝、總裝技能，以及各工廠通用的設備保全基本技能。此外，還增加了可以滿足車輛服務（覆蓋整車裝調）技能培訓的“星火計劃”初級車輛維修培訓陣地。培訓方式采用理論和實際操作訓練相結合的方式，一次可容納20-30人同時開展各工種的實作技能訓練。
　　據了解，2011年初，東風汽車股份發布了《中長期人才發展規劃綱要》和《員工培訓大綱》，明確了公司人才隊伍培養的方向和方法及實施路徑，其中培訓中心是該人才培養戰略實施的重要基地。目前培訓中心已建設完成，同時第一期技能教練員培訓和第二期星火計劃初級培訓也正式開班。