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公司人事（干部）部部長何偉、公司工會副主席鐘兵，中國人壽保險股份有限公司湖北分公司總經理謝振龍、中國人民財產保險股份有限公司湖北分公司總經理賀杰鋒，武漢東風保險經紀有限公司總經理孫曉東等出席簽約儀式，鐘兵主持儀式。
童東城說，2011年，東風公司順利達成高質量跨越300萬輛的事業目標。這一成績的取得離不開廣大員工的辛勤努力，也離不開人力資源工作的強力支撐。在企業發展同時，東風公司一直高度重視員工薪酬福利優化工作，也一直致力于提升員工及家屬福利水平。東風公司直管單位員工福利商業保險項目的實施，是完善東風公司福利項目體系的需要，也是提高員工福利水平和員工滿意度的要求，既增強了企業和員工抵抗風險的能力，也減輕了獨生子女供養直系親屬的負擔。項目管理團隊及合作四方都要本著“為員工提供優質服務”的宗旨，精誠合作、密切配合，發揮各自優勢，持續強化管理改善，為東風廣大員工提供專業的服務，使廣大員工真正分享到企業發展的成果、分享到制度優化的成果。
何偉、孫曉東、謝振龍、賀杰鋒分別代表四方簽訂了《獨生子女及供養直系親屬醫療保險和員工意外傷害保險主協議》、《獨生子女及供養直系親屬醫療保險和員工意外傷害保險服務協議》。中國人壽湖北分公司和中國人保財險湖北分公司還簽署了《共保協議》。
謝振龍與賀杰鋒共同表示，東風公司員工福利商業保險項目正式簽約，標志著四方合作共贏邁入新階段。中國人壽保險股份有限公司湖北分公司與中國人民財產保險股份有限公司湖北分公司將不斷提升服務能力，注重細節，全心全意為東風公司全體員工提供優質到位的服務，積極整合四方資源，發揮各自優勢，將東風公司員工福利商業保險項目打造成精品典范，最大限度為東風公司廣大員工帶來福利和實惠。
儀式上，公司人事（干部）部副部長胡衛東介紹了東風公司員工福利商業保險項目相關情況。據介紹，東風公司直管單位員工福利商業保險項目主要采取為員工供養直系親屬、獨生子女辦理補充醫療商業保險，進一步加強企業和員工抗風險能力。
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