9月13日，東風汽車商用車重卡新工廠裝配五車間三班，一場特別的講座在這里舉行。老師是裝配五車間三班班長張偉，學生是30名東風公司中青班學員。
　　本月初，公司第24期中青班開班，公司人事（干部）部對培訓內容和培訓模式作了進一步的改革和創新，增加了公司內部課程，將理論知識與公司實踐相結合，使學員能夠從實踐中加深對理論知識的理解。此次到重卡新工廠車間考察學習，便是一堂重要的公司內部課程學習。
　　作為這堂課的老師，張偉準備得很充分，也很有針對性。張偉向中青班學員介紹了三班班組建設情況和開展五大五小活動的心得體會，“五小GK（現場綜合管理）形合力，聚指成拳出效益，正是因為裝配三班很好地將五小活動與GK有機融合為一體，使得五小活動更加貼近現場，使得GK更加展現活力，班組無論是在QCTSM各項指標的達成，還是人才的培養方面都取得了長足的進步，全員、全過程、全方位的改善也促進了團隊職業化素質的快速提升，班組凝聚力大大加強。”
　　“面對當前很多80、90后的員工，如何更有效地增加他們工作的積極性和主動性。”來自東風特種商用車公司專用設備廠的學員吳曉春聽完后向老師提問。
　　“要真心實意地幫助員工，提升員工的工作技能，使員工個人能力在班組得到提升，增強員工的歸屬感，并能享受到家的溫暖”，張偉回答。
　　之后，學員紛紛將自己的疑惑向張偉請教，張偉都一一作了回答。
　　“三班的班組建設和張偉的答疑給學員帶來了很大的啟發，在回到工作崗位后，我們將把優秀的管理經驗運用到各自的單位中，提升本單位的管理能力。”本期中青班的班長張波在交流結束后說。（挖掘機運輸車）

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